这次的主题不是仅仅关于空手道，和整个社团工作部门的建制都有一定的关系。我想说的是：我们的领地正在一点一点的失守，有的人还浑然不知。
在社团第三年，跟过的部长不少，看过的社长更多，却从来没有看到过任何一次，行政部门的领导如此之混乱。实在不忍心说“一塌糊涂”，好歹人家是用心在那里工作的，这样不积口德好像实在过不去。
韩某人今年上手就给了工作部一个下马威：认真地打报告给亲爱的YJ校长，关于学生社团活动的情况。洋洋洒洒N多字……其实不知所云。充其量也就是一点重复劳动，关于谁用什么教室，谁什么时间活动。而这些内容早就是社团之间约定俗成的东西。心想：一个人是傻b不要紧，但非要叫着让人知道您是傻b，那就是您的不对了。
拖拖拉拉一星期，批文是下来了。好，分配教室。真是一听吓一跳啊，时间安排全部打乱了，说是适应值班老师的排班。MD学生可以自主的事情要你插手做什么？我们本来都挺好……别在那里打婊子还立牌坊，您们不就是为了点加班津贴嘛？这下更好玩，社员什么时候有空反而不算数了，得老师有空。这不是有病是什么？
再者，关于指导老师。我这排球乒乓什么的不说哦，人家一武术社开得好好的，您给安排一老师，在我看来要不是人家社团教练不要工资，您早把人家一脚踹倒南天门去了。“节约津贴”，您这如意算盘打得还真是精明。倘若真的有同学做了，阵地一失守，主动权就再也要不回来了。还好我在这里叫“阿门”，学校没有空手道老师，要不然回头咱大大也要下岗了。
关于下岗。还有一个很悬幻的事情。倘若您HYZ老师突然心血来潮，觉得武术社空手道社跆拳道社玩的是差不多的玩意儿，干脆合并了得了……那我可就没辙了。（心想：您这大概是吃饱了撑着，P又放不出来，只好精神乾坤大挪移了。哦，文化人管这叫‘乾申大那多’，也就是读字读半边。）今天还听说学校省钱的作风——植物学老师教书教的挺好，上头来了句“要不您把动物学这门课也一起教了吧？反正动物植物差不多……”，说明我在这担心空手跆拳被合并掉是有道理的啊……同学们！人人自危吧！（撒花……）
更恶心的还在后面。说106教室那几台新搬进来的健身器，居然TMD用了23万RMB！那可是23个学生的学费啊！就给您这样糟蹋？有这点钱还不如把那煤渣跑道修成塑胶袋呢！是不知道这里面有多少回扣啊？人家一兆韦德的机器才5K一台，您这点破机器要上五位数？哼哼。。。很黄很暴力。
HYZ啊……不是我说什么，就您这道貌岸然的样，根本就不配当领导者！
最后是给工作部的后辈们一点警醒：每下达一次新的命令时，你们不应该考虑的是“怎么做”，而是“合不合情理”，要知道自己替谁说话，站在什么立场上。少想“怎么会这样”，多问“这样可以吗”。尤其是部长，不管您是吃饭长大还是吃什么长大的，在其位谋其职，立场要坚定，态度可以软化，不要一步退步步退。到最后，不出两年，工作部就没有存在的必要，该当执勤阿姨得了！社团的领导人有这样一个特点，在位时间短，每个人的指导思想也不同，因此，怎么做好过渡衔接尤其重要，工作部的所谓的干部们也是一样的。
三年前：海报争奇斗艳百花齐放；两年前社团百家争鸣；今年……今年就不说了，咱们就要变成地里黄的小白菜了。